記者丁舟洋溫夢華經過陳俊杰

讓崔永元憤慨的“手機”變成了“手雷”，電影界“爆發了”。

輿論風暴過后，總有一天會被大眾遺忘，崔永元爆發的社會關注必然看起來像偶然，電影領域的“很多奇怪的大象”積累了很久。 明星和明星經濟是這些奇怪雕像的一個目標。

在資本的強烈攪拌下，明星這一職業的巨大誘惑性使當局陷入“狂暴”，進而引起了天價的報酬、落地的起價、陰陽合同等職業道德、違反、違法的事件。

《每日經濟信息》記者與四位資深工人a導演、b制片人、c編劇、d投資者深入交流，人人推心置腹地談論領域的奇怪現象，崔永元炮擊《陰陽合同》發酵，久而久之，心不在焉的問題。 明星有問題，但有問題的不僅僅是明星，這個領域的各個環節都值得冷靜反省。 雪崩到來時，所有的雪都很難承擔其責任。

演員的收入非常大:新人不用花錢進入群體。 明星一出戲可以拿2億元

“這個領域有很多我們稱之為公平不公平的東西，演員可以一步一步地爬，但爬一步的概率極低。 頂級演員的價格確實是普通演員的1000萬倍，但頂級演員所占的比例很少。 在生命線掙扎的演員在增加。 ”。大家都羨慕地說著艷話，b制片人卻用一句話說了這個領域的殘酷。

“每個人都有明星夢”。 每年聚集全國各地學子的文藝考試軍浩浩蕩蕩，但摸得滾瓜爛熟后，真正能站在塔頂的是多少人？ 在聚光燈下，被觀眾認識，能記住的臉寥寥無幾。

這個圈子的落差確實很大。 被冠以同樣的“演員”，成千上萬的人，每天在橫店排隊由很多人扮演。 有人說“3億美元的電視劇，能拿到2億元的報酬”，也有人等待進入組合。

在真人秀節目《向往的生活》中，齊威講述過成名前的經驗。 “我當時出道，也出演了一些有名的劇，但是沒有錢。 當時銀行卡只有30元，不能出ATM，只能步行2小時回去”。

這個人羨慕的圈子，充滿了偶然性和必然性。 才能、美貌、情商、智能指數……這些“基礎條件”什么都不缺，但出道20年、30年不紅的人還很多，最紅的人不一定是最優秀最完美的人。 章子怡，黃曉明這樣的很多中戲，北影的同學們，現在觀眾還記得多少人？

“我試過一個剛高中畢業的男孩。 他很棒。 本來談過讓他入伙，開機后他沒來，我給他發郵件問他為什么沒來，勸他說你在新人的價格上不要太奇怪的機會是最重要的。 結果他兩個月4萬元，結果副導報給制片人10萬元，其中6萬元是副導的回扣，制片人認為太貴了，說不要他。 這個新人還對副領導人說:“不要錢，如果能把他加入小組就好了。” a導演講述的這一經驗表明了電影領域的另一個混亂。 這和崔永元爆料演員陰陽同有“異曲同工之妙”，這是副導演的“潛規則”。

專柜的加價回扣:副領導人選擇“跑回扣”的演員，演員擔任爭議角色的“帶資進組”

“這個領域的競爭異常激烈，橫店僅群演就有4萬人。 要想出人頭地，得到好機會，基本上就是萬里挑一”a導演講述演員的生態。

“我以前和演員的副領導人(即選角導演)討論過，現在他們總是提取。 例如，副領導人和演員個人談的報酬成本是10萬元，但最后演員在合同上簽字時，寫著20萬元。 多十萬元是副領導和一點回扣。 確切地說，誰和演員談論價格，誰操作的。 ”。 a導演舉了一個例子。 他認為選擇演員考慮是否有利是這個領域的悲傷。

對于這樣的亂象，區域給出的反應一般是睜開眼睛閉上眼睛。 關于回扣事件，一位制片人對a導演回答說:“在這個領域，他們必須私下動一點手腳，或者賺一點錢，才能找到選擇。”

“副引導加價”的混亂不是一個例子。 在這個領域，“每個部門都有各自使用油水的做法，在各個環節”。

a導演說:“投資1億元的電影，2500萬元可能是油水。 一般一個評委一個月指導三萬元的工資，他得到的油水比他的工資高十倍以上。 為什么大家都想打破頭進入這個領域，因為拍一張就買房子，這是真的。 ”。

同樣，“有指控就有生意”。 “領域中也有‘帶資進組’的現象。 如果演員的條件和別人或其他人一樣不好，如果能帶來更大的附加值，被選中的概率就很高。 ”。

他分享了相遇:一個演員直接找導演，說自己是某省的旅行大使，選了她，就可以把電影拉進500萬元的贊助，去那個地方演戲，吃，住，做交通全包。 最后選擇了她。

“這也不能一個人怪誰。 這種混亂是區域所有人，所有環節都有責任，這些混亂是大家共同引起的。 有人想要錢，有人想要機會，是雙向的。 ”。 a導演說，為了處理這些亂象，畢竟區域必須透明化。 "這是國內電影產業未來必須面對和處理的問題，費用、過程必須透明化，一點一點花在畫面上的錢真的很值得. "

欠缺的契約精神:明星的報酬被提升，經紀企業“向錢看”

制片人就像大管家一樣，需要處理戲劇支出和拍攝進度的賬目。 明星坐下來漲價的時候，是這個大管家最頭疼的時候，但這個經驗真的不少。

b制片人對《每日經濟信息》的記者說:“一個男演員在找我們，談了兩萬元，很便宜。 后來他演戲后生氣了，觀眾緣更好。 后來我們有和他合作的意向，所以談了另一出新戲。 我們聊了20萬遠一集，是前十倍，他滿意地說，自己現在確實有點名氣，在市場上也是這個價格。 為了大家的親密交往，請告訴我少一點也行。 ”。

”然后他突然對我說。 非常抱歉。 因為另一家企業找他演戲，出了五十萬元的一集。 我說了這樣不能說話。 如果對方給你講25萬元的一集，我們還可以繼續談。 他自己也認為，即使對方說25萬元的一集，他也不去，少5萬元也行，要演好戲。 但是別人突然給了那么高的價格，比兩倍多。 怎么選？ 一目了然！ 這也是我們現在面臨的比較多的情況。 ”。b制片人說。

與歐美、日韓相比，中國電影領域制度的完全節奏遠遠不及領域過熱的速度。

“一個演員成名之前，與企業的解約價格特別高，但成名后，這個價格對他來說非常低。 例如，證券公司在新人上簽名，合同上違約金通常是數百萬元，如果這個新人紅了，數百萬元的違約金完全不是問題。 違約金是500萬元，但他一份報酬可以拿8000萬元。 這是演員們現在的態度，缺乏契約精神。 ”。 b制片人說。

“而且演員的天價報酬可能是稅后”d投資者對記者說:“演員應該支付的報酬稅往往轉嫁到制作者頭上。 ”。 他為演員設立過辦公室，代替交稅。 因為這可以合法地給她稅后的報酬。

“過去，有些優秀的經理為藝人制定職業計劃，拍這部賺錢的戲，去拍賺錢的戲。 那出戲是好團隊的好作品，因為藝人需要好作品。 但是現在的證券公司不考慮這些問題。 藝人隨時都可以去，我辛苦地把你當一線演員，結果你逃跑什么都沒有了，那比你在我這里的時候更能賺錢的時候就能賺錢了。 ”。 b制片人總結說“是惡性循環”。

迷茫的明星經濟: 99%的電視劇企業虧損，但明星的報酬很瘋狂

“我們有些明星見利忘義。 這幾年特別突出。 這是我們最失望的地方。 我以前也為他們說話。 明星是高收入的，全世界都是。 即使貴，也是合理的。 但現在明星的高報酬在今天的國內電影界看起來非常不合理。 支付和回報都不合理，花了這么多錢請明星，但他無法帶來相應的回報。 我們的市場非常畸形，最近發生的這些事件有助于在領域內重新整理。 ”。 c編劇對記者說。

他很了解那個邏輯。 “電視劇領域99%的企業虧損，全領域虧損，一年大概虧損十幾億元到幾十億元，積累萬集，這是多么浪費資源。 電影領域也一樣。 在需要大家共同渡過難關、榮辱與共的節骨眼上，明星的報酬還在集體漲價，但還沒有漲一點，而是翻倍。 當然這其中，制片人也有問題。 他們認為市場萎縮后，明星是投資轉化率的保障，可以依靠明星降低投資風險，進一步推動了明星的漲價。 明星的報酬會“越來越高”。

我記得采訪。 一個記者問黃曉明。 現在明星的高報酬有泡沫嗎？ 黃曉明問:“你覺得泡沫在哪里？ 好萊塢明星得到了更高的報酬，他們必須參與電影的票房并分開。 ”。 但是，在c編劇看來，國內明星的高報酬問題與大環境不匹配。 “像好萊塢和nba一樣，在各個領域都賺錢，明星的加薪無可厚非。 但是，如果整個領域的利潤都在下降，整個領域出現赤字，你一年拿一億元或兩億元是不道德的。 ”。 更何況好萊塢的產值和世界影響很大，中國的電影產業無法比較，但中國明星必須參照世界頂尖的報酬。

一家電影企業的高層告訴《每日經濟信息》的記者，視頻網站的介入也帶來了明星的高報酬。 “他們如果能拜托電影制作者，某個演員的話，視頻網站的電影電視劇的購買價格可以達到特別高的位置。 否則，很低。”。

趙麗穎的經紀人黃斌在今年的北京國際電影節論壇期間，明星經濟這個領域看起來很美，其實所有的工人都處于迷茫和焦慮的狀態。 大家都不知道這個市場是怎么樣的，明星趨勢不是因為明星自己，而是因為背后的資本和市場，沒有人準備好。 “明星今天一夜之間可以變紅。 明天可能會突然被取代。 我不知道這個置換的過程是什么時候發生的，你又在這個市場的大潮中前進著。 ”。

“大家都有今天是最后一天的心情。 這種心情引起了整個市場的不穩定性。 各制作環節追求短期利益，看新事物哄堂大笑。 ”。 黃斌說:“有時我們會說不忘初心，但不忘初心的前提是你有初心。 我們創造這樣的繁華有什么價值，我們應該對這個世界有什么影響或者有什么影響？ 這需要我們想清楚。 ’”

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