北京時間28日，世界領先的咨詢、保險經紀公司和處理程序企業韋雷韜( willis towers watson )進行的第三季度薪資預算調查顯示，亞太地區在經濟增長放緩的情況下 今年亞太地區的工資漲幅為穩定的5.6%，略低于去年預想的5.9%，預計每年的報酬漲幅。 中國2019年的實際工資調整率為6.4%，年預期報酬漲幅為6.5%。

在參加調查的企業中，66%的企業預計2019年的業績與去年相同，但只有25%的企業期待更好的商業績效，比上年下降了10%。 隨著不穩定的政治、下跌的經濟前景和全球訴求的緩和，亞太地區的出口也變得薄弱。

市場上的大部分公司在制定年度薪資預算時都很保守。 在參加調查的20個市場中，只有9個市場計劃比明年有更高的工資預算，至少有0.1%的漲幅。 這些市場包括孟加拉國、柬埔寨、中國、印度、日本、巴基斯坦、斯里蘭卡、泰國和越南。

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