本報“暴利說”下的銀行高管年薪幾何學是最近備受關注的話題。 據年上市銀行年報報道，民生銀行人均年薪約39萬，宣布年報上市銀行首位，興業銀行、深快速發展分別以30.48萬和27.8萬位居第二。 建行職工人均年薪不足11萬元。

數據顯示，年銀領域凈利潤1.04萬億元，同比增長36.3%。 在高增長下，銀行對員工和高管也越來越“慷慨”了。 年初的銀行類上市企業年報---據迅速發展的年報，迅速發展的去年年職工報酬為51.6億元，平均年薪為27.8萬元，比上年增加80.6%。 無論是平均工資的絕對額還是增加率，與通常的領域相比都是超常的，難怪有人羨慕。

年民生銀行職員報酬增長43.91%，達到156億元。 根據這個計算，該員工(包括高管)的人均收入在39萬元左右，創歷史最高。

對此，發表了其他幾份年報的銀行雖然人均收入沒有超過民生銀行，但其他領域的收入水平也大幅度提高。 比如興業銀行的人均收入也超過了30萬元，成為第二大銀行。 但是，以員工報酬支出的增加幅度來評價的話，其67%的漲幅非常大。

建設銀行職工總薪酬為359億元，職工人均平均年薪為10.91萬元，盡管公布的銀行年報中年薪最少，但該行的年薪比去年上升了9.21%。

在銀行高級管理層的收入中，深入迅速發展的銀行行長理查德年薪以869萬元名列第一，民生銀行董事長董文標和銀行行長洪崎分別獲得516.25萬元和511.46萬元的高薪，僅次于理查德。 興業銀行理事長高建平年薪為331.4萬元，華夏銀行理事長吳建、行長樊大志、監事會主席成燕紅年薪均達到280萬元。

但是，與股份制商業銀行相比，國有銀行高管的收入處于較低水平。 農行管理人員的報酬比去年稍高，第一成員的漲幅都超過了10%。 其中年薪最高的是行長張云，達到106.14萬元，比上年上升25%。

“即使在歐美發達國家，銀領域的員工收入也比其他領域高”中央財經大學銀領域研究中心主任郭田勇(微博)認為銀行職員和高管獲得高收入是合理的，但與發達國家相比國內銀領域的門檻高，競爭不足

財政部2009年發布的《金融類國有及國有控股公司負責人報酬管理辦法(征求意見稿)》中確定國有金融公司負責人最高年薪為280萬元人民幣，其報酬為稅前收入。