本財經(jīng)新聞于12月1日報道，來自微博客戶的@北京貧困大眾于11月29日宣布自己來自億陽信通股份有限公司，將父母的首付投入了自己企業(yè)發(fā)起的“員工互助資產(chǎn)管理”。 但是，自去年6月以來，億陽集團內(nèi)部員工的資產(chǎn)管理已無法贖回本金和利息。

事業(yè)期間，億陽信通和億陽集團未見明顯界限，最終資產(chǎn)管理投入億陽集團，但作為基層員工無法區(qū)分億陽信通和億陽集團，億陽集團的互助資產(chǎn)管理在億陽信通的支持和合作下完成，我質(zhì)疑。

公開資料顯示，億陽集團是億陽信通的第一大股東，占總股東資本的32.89%。 到目前為止的10月19日，媒體報道了億陽集團存在信用風險。 那個9月，內(nèi)部流動性發(fā)生了問題。 此外，小組“內(nèi)部資產(chǎn)管理”被認為無法正常退款給員工。

據(jù)報道，北京富國天啟資本管理有限企業(yè)分別于9月28日和10月12日發(fā)布了兩項公告，公告與億陽集團平臺資源管理計劃有關(guān)，由《富國天啟-億陽集團流動資金貸款資產(chǎn)管理計劃》第8期至第11期交換

9月26日，億陽集團上市公司億陽信通發(fā)布了關(guān)于控股股東所有權(quán)被司法凍結(jié)的公告，企業(yè)股票也從當天開始停業(yè)，企業(yè)承諾在股票停業(yè)之日起5個工作日內(nèi)公告中標，但直到今天企業(yè)股票依然停業(yè)

以下是@北京困難大眾部分微博摘錄:

我是來自億陽信通股份有限公司的普通員工。 作為員工我努力工作，平時節(jié)儉存錢。 年的企業(yè)主頁上，通過企業(yè)平臺，相信企業(yè)發(fā)起的“員工互助資產(chǎn)管理”。 在員工理財中，我投入了父母為我存的房子首付，理財是上市公司的平臺組織，除非企業(yè)倒閉，否則沒有風險。 但是當所有人都認為這是企業(yè)的福利時，噩夢來了！ 年6月以來，億陽集團內(nèi)部員工的理財無法贖回本金和利息。 作為這件事的直接受害者，我經(jīng)歷了人生中最黑暗的一天。

事業(yè)期間，億陽信通和億陽集團沒有發(fā)現(xiàn)明顯的界限:公司文化、規(guī)章制度都是同一套的基礎(chǔ)員工，不能區(qū)分億陽信通和億陽集團對員工來說億陽集團和億陽信通是一家。 集團和信通共享網(wǎng)站、郵箱、標志、口號、刊物，認為億陽集團和億陽信通是一體的。 億陽集團的籌款和資產(chǎn)管理是在億陽信通的支持和合作下完成的。 我作為億陽信通的員工，億陽信通股份有限公司這個可靠的平臺組織在文件上簽名和推進，得到了如此強大的上市企業(yè)的信用背書，得到了很強的安全感。

另外，億陽集團和億陽信通的注冊地址、實際工作地點是一樣的。 借款前被認為是同一家企業(yè)，但企業(yè)對經(jīng)營狀況的心情只是來源于億陽信通的業(yè)績和財務報告。 在這五年的籌款過程中，億陽信通一直積極推進，信通領(lǐng)導向下屬員工宣灌，財務人員積極印刷合同組織籌款員工簽名，信通領(lǐng)導也根據(jù)集團要求在集資表格上簽字(企業(yè)的

這樣通過億陽信通企業(yè)的渠道參與了億陽集團企業(yè)的借款，據(jù)我所知，像我這樣的員工有幾百人。 在這次億陽集團的資產(chǎn)管理事件中，大量的員工將家庭儲蓄投入到資產(chǎn)管理中，在員工和生活的雙重壓力下一般失去了信心，失去了未來。 這些從事理財?shù)膯T工大多是最樸素的上班族，為了企業(yè)的項目加班到深夜，很多同事住在狹窄的寄宿店攢買房子的首付，每月拿著工資的大半來償還房貸，養(yǎng)育孩子，變得高齡了。

我來自北方農(nóng)村，父母辛苦地大學畢業(yè)，大學畢業(yè)，來到北京這樣的一線城市賺錢讓父母過上美好的生活，現(xiàn)在自己的積蓄和父母積攢的多年積蓄都投入企業(yè)，明年到期， 但是現(xiàn)在我不知道該怎么應對，我不敢告訴黃土背對背的父母，我怕他們受不了這個打擊，我無法向父母解釋。 我很迷茫，我也不知道未來在哪里，有未來嗎？ 企業(yè)的冷漠侵蝕了一些我對企業(yè)的感情，所以陷入僵局時，我可能會爬上企業(yè)的大樓和其他方法，進行最后的斗爭。 那時，我給媒體電話現(xiàn)場的同事打電話幫助直播，希望有人呼吸，為我成為大家。 除了這個我真的想不出什么活路。

網(wǎng)民問題: @@=it.question$$

老師的回復: @@=it.answer$$