原標題:庫克和蘋果的合同明年到期，年薪9億美元將消失。 庫克為什么這么貴？ 資料來源:數字社團

蘋果企業于1976年4月1日正式成立，至今蘋果已有44年的歷史，在蘋果創業歷史迅速發展的情況下，有兩個對蘋果至關重要的人物。 一個是蘋果靈魂人物喬布斯，另一個是喬布斯去世后的繼承人庫克。

蘋果和庫克的合同只有一年，網友叫侄女，雷軍趕緊挖人

根據最近外國媒體的信息，蘋果現在的ceo庫克和蘋果之間的員工合同進入了最后一年。 也就是說庫克很可能一年后離開蘋果，換工作。

庫克和蘋果合同期滿的消息傳到國內手機圈后，網民們發出了興奮的聲音，據說今后1年庫克離開蘋果后也有可能加入國產手機企業。 比如最近兩年，小米手機一直在招募各大手機企業的原高管，所以請大膽想象一下庫克離開蘋果后是否有加入小米的可能性。

據報道，庫克2019年在蘋果企業支付了300萬美元的工資、770萬美元的獎金、1億222億美元的股票獎金、8億8400萬美元以上的津貼等1億300萬美元的工資。 如果換算成人民幣的話，庫克一年在蘋果領取的工資接近人民幣的9億元，所以如果庫克在員工合同期滿后被國產手機采用的話，國產手機支付給庫克的工資至少在8億元以上，這個價格范圍對蘋果以外的企業來說

庫克開始進蘋果，工資一直很高

自從庫克成為喬布斯的繼承人接受蘋果以來，蘋果企業的股價增加了6倍以上，年8月2日蘋果整體市值突破萬億美元成為過去最高，所以庫克的工資達到年薪9億美元也不奇怪。

其實自從庫克最初進入蘋果企業以來，工資一直很高，而且客戶可以用他出色的管理來說明自己的價值。 1998年3月，當時37歲的庫克在喬布斯的三個懇求下加入了蘋果企業，最初加入了蘋果基本年薪40萬美元的獎金50萬美元，1998年換算成人民幣600萬年薪，但這還是剛入職。 但是喬布斯賦予庫克的任務也同樣艱巨，是全面整頓蘋果制造和流通的艱巨任務。

庫克接手的蘋果完全一團糟，但根據筆者調查的資料，客戶當初接受蘋果的蘋果企業的價格管理極差，庫存管理也不好，收費也非常混亂。 庫克從小事開始，裁減了一定數量的員工，有效地精簡了整個團隊。 庫克最大的問題是提高蘋果的生產能力，喬布斯簡化蘋果的產品線后，庫克的工作是盡量外包可外包的生產選擇少量高質量的供應商。

生產速度足夠，質量高，能合理管理庫存，最后把數百萬件蘋果產品運往世界各地的蘋果店是庫克的最大貢獻。

許多人喜歡比較庫克和喬布斯。 因為喬布斯開發了劃時代的產品。 但是對顧客來說，似乎是重視蘋果市場價格和好處的商人。 筆者認為兩者沒有可比性。 正好就像蘋果公司原網上零售店的地區經理邁克爾·詹尼斯十年前展望的那樣。 “史蒂夫是蘋果公司的靈魂，關注產品開發。 庫克是一個可以把所有這些設計變成很多現金的人。 ”。

對庫克蘋果來說現在是好事，但長期以來不是好事。

語句/數字環信息

參考文獻:“商人”庫克:萬億日元的市值將蘋果引向下一個輝煌”，“蒂姆庫克的奮斗”

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