本財經信北京時間14日，第十三屆亞洲金融論壇于年1月13日和14日在灣仔香港會議展覽中心隆重舉行。 這次論壇的主題是重建增長:創新突破共融。

香港金融快速發展局理事會成員、騰訊集團副總裁、富金融銀行理事長賴智明14日在《研討會:香港投資通道在發展中的作用:新趨勢、新時期及新戰術》環節中，作為騰訊及我們的虛擬銀行，其實是我們的高管

以下是其發言的實錄。

賴智明:作為騰訊和我們的虛擬銀行，其實我們高管的性別比例是平衡的，我們40%的高管是女性。 從技術和創新的角度來說，我們的女工人可能很關心細節。 另外，提供了非常好的顧客體驗，他們能很好地理解顧客的訴求。 所以，我們對現有的性別比和構成也非常滿意。 而且，我們在招募女性方面作為我們的ceo也有非常開放的態度。 以我的經驗來說，我簡單地說一下關于人才質量的問題，年輕，充滿活力，想學習，像我一樣在微信上工作，我從上午10點到下午2點，用微信和我的上司，很多人交流產品信息，很多人都這樣做。

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