資料來源:濤哥雜談( id:jerryhetalk )

昨天濤哥哥接到山東大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的投訴

萬達集團在山東大學(xué)召開了校招演講會，開頭發(fā)表了侮辱山大女子的發(fā)言，因此大發(fā)雷霆。

事件是這樣的。

昨晚，萬達學(xué)校招募演講會在山東大學(xué)舉行，主持人在開頭說:

“今天很榮幸來到美麗的濟南。 山東大學(xué)的女孩們很漂亮，我不禁感嘆山大的留學(xué)生真的很幸福！ ”。

大學(xué)的女孩很漂亮，留學(xué)生是怎么變得幸福的？

這里大家都知道“幸福”是什么意思。

然后，為什么特別強調(diào)“留學(xué)生”的幸福？

這里含有如何侮辱女性的意思，大家都明白。

萬達用這樣的話開場，可能以為自己開了個幽默的玩笑。

但是，在985座神圣殿堂，教學(xué)樓的報告廳，在本校的男生面前說這樣明顯侮辱性的話，真的很生氣。

事件發(fā)生后，現(xiàn)場的學(xué)生們大發(fā)雷霆，馬上通知了就業(yè)中心。

山東大學(xué)就業(yè)中心了解情況，生氣，迅速到達現(xiàn)場，要求萬達領(lǐng)導(dǎo)十分鐘內(nèi)道歉，否則報警解決。

從昨天晚上開始，這件事引起了山東大學(xué)師生的集體批評，截至本文發(fā)表，微博話題的總閱讀數(shù)超過了100萬。

這個時候，萬達的企業(yè)品牌在做什么呢？

在忙著刪除評論的時候，拉著黑色來投訴的學(xué)生們。

以下學(xué)生只是說“請為你們的發(fā)言向山大道歉”，評論被刪除，拉黑，賬戶被停止了評論功能。

事實上，萬達發(fā)表這種極端言論的例子已經(jīng)不是偶然的了。

今年7月，萬達宣布，要求設(shè)計師每天工作16小時，不到24點不能下班，提前下班將罰款1萬美元。

這些事件表明萬達的公司文化和使用理念已經(jīng)存在嚴(yán)重的問題，但他們一直沒有改變，最終導(dǎo)致了今天的黑天鵝。

我很難想象萬科、龍湖、中海這樣的標(biāo)桿公司會產(chǎn)生這樣的問題。 因為他們?nèi)粘ｊP(guān)注員工的職業(yè)素養(yǎng)和對別人的尊重。

文化是公司的靈魂和土壤，文化不正確，對公司必然會產(chǎn)生各種弊病。

最后，放一些山大學(xué)生的微博評論。 應(yīng)屆畢業(yè)生也能明白，大企業(yè)不知道吧。

文化稀釋、管理失控是典型大企業(yè)疾病的體現(xiàn)。

萬達，我欠山東大學(xué)道歉

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